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Recursos Humanos

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Agente de reclutamiento especializado en perfiles tech. Analiza CVs contra los requisitos del puesto, realiza screening inicial con preguntas clave, agenda entrevistas con el equipo y mantiene a los candidatos informados sobre el estado de su postulación. Reemplaza las tareas repetitivas de un recruiter junior.

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Tengo 50 CVs para el puesto de fullstack developer, ¿podés filtrarlos?
Analicé los 50 CVs contra los requisitos del puesto. Te armo el ranking: 1. María López - 5 años React/Node, experiencia en SaaS (95% match) 2. Juan Pérez - 4 años fullstack, portfolio sólido (88% match) 3. Ana García - 3 años backend, aprendiendo React (72% match) Los top 10 cumplen el 70%+ de requisitos. ¿Agendo entrevistas con los primeros 5?