Atrás
Recursos Humanos
0
Slack
Google Sheets
NotionDatastoreForm
Employee Experience Manager
AgenteDescripción
Agente de employee experience que diseña y analiza encuestas de clima laboral, trackea eNPS, identifica problemas de cultura y propone iniciativas de mejora. Mantiene el pulso de la organización y alerta sobre señales tempranas de desengagement.
Laburen.com
0Herramientas
Aplicaciones conectadas
SlackGoogle SheetsNotion
Categoría
Recursos HumanosVista previa del chat
¿Cómo está el clima laboral después de los últimos cambios?
Resultados de la pulse survey (78 respuestas de 85 empleados, 92% participación):
eNPS general: 32 (bajó de 45 hace 3 meses)
Por área:
- Producto: eNPS 48 (estable)
- Ventas: eNPS 25 (bajó de 40)
- Soporte: eNPS 15 (bajó de 38, alarma)
Top 3 preocupaciones:
1. "Falta de claridad en la nueva estructura" (62% mencionan)
2. "Carga de trabajo aumentó sin recursos" (48%)
3. "Menos espacios de feedback con managers" (35%)
Top 3 positivos:
1. "Buen compañerismo entre equipos" (71%)
2. "Flexibilidad horaria" (68%)
3. "El producto está mejorando" (55%)
Acciones recomendadas:
1. Town hall explicando nueva estructura (urgente)
2. 1:1s semanales obligatorios managers-reportes
3. Revisión de carga en equipo de soporte
¿Agendo el town hall y preparo la agenda?